3月10日，咸阳职院召开2022届毕业生就业工作推进会议。学院副院长王辉出席会议，就业与校企合作处负责人及相关工作人员，各二级学院党总支书记、学发办主任共30人参加会议。
会议分析了全国就业形势，汇报了学院2022届毕业生就业工作开展情况和就业推进过程中存在的问题，对下一步就业工作进行了具体安排，提出了明确要求。同时对校企合作工作和示范职教集团建设工作分阶段、分任务进行了详细周密的安排。
王辉就扎实做好学院2022届毕业生就业、校企合作、职教集团建设工作提出四点要求。一是再认识，要思想高度重视，统筹兼顾，抓紧抓好就业、校企合作及职教集团建设工作。二要抓关键，要充分利用各类招聘会、引企入校等活动，发挥校友企业优势，采用线上线下相结合的方式实现毕业生顺利就业。三要求进度，按照学院就业工作时间节点要求，夯实阶段性目标任务。职能部门要把过程考核和结果考核结合起来，实现既定的就业工作目标。四要开新局，创新工作思路和方式，克服疫情影响和行业变革对就业带来的不利因素，积极拓展新的就业区域和就业岗位，实现学生充分就业。王辉强调，要党政同心，齐抓共管，充分发挥党建引领示范作用，全力推动学院2022年就业、校企合作和职教集团建设工作再上新台阶。